Stress im Unternehmen wirksam begegnen
Ohne Ihr Team aus dem Arbeitsalltag zu reißen
Die Conrady-Methode ist ein passives Verfahren zur Stressregulation über das Nervensystem. Ihre Mitarbeiter hören speziell modulierte Musikstücke über Kopfhörer, ohne Übungen, ohne App, ohne Seminarstress und ohne zusätzliche Aufgaben im Alltag.
Für Unternehmen, die Mitarbeiter entlasten, Fehlzeiten präventiv entgegenwirken und eine Gesundheitsmaßnahme einsetzen möchten, die sich unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
Stress ist längst kein Randthema mehr.
Dauerhafte Belastung wirkt sich auf Konzentration, Schlaf, Stimmung und Zusammenarbeit aus. Bleibt Stress über längere Zeit bestehen, steigt auch das Risiko psychisch bedingter Ausfälle.
Für Unternehmen bedeutet das nicht nur eine zusätzliche Belastung für Teams und Führungskräfte, sondern auch erhebliche wirtschaftliche Verluste.
Psychisch bedingte Ausfälle
2022 vs. 2024
Quellen: DAK-Gesundheit/IGES Institut, Psychreport 2023 (Datenjahr 2022) und Psychreport 2025 (Datenjahr 2024); Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2022 und 2024.
Kosten je 100 Mitarbeitende: eigene Berechnung (Ausfalltage je 100 Mitarbeitende × wirtschaftlicher Verlust pro Fehltag).
Bei 100 Mitarbeitenden ist der rechnerische wirtschaftliche Verlust durch psychisch bedingte Fehltage von rund 70.000 € im Jahr 2022 auf knapp 88.000 € im Jahr 2024 gestiegen.
Das entspricht einem Anstieg von mehr als 25 % innerhalb von zwei Jahren.
Prävention beginnt, bevor Stress zum Ausfall wird.
Die Conrady-Methode setzt dort an, wo Stress körperlich reguliert wird: im autonomen Nervensystem.
Mitarbeitende hören über Kopfhörer speziell modulierte Klangsequenzen.
Die Anwendung erfolgt passiv: ohne zusätzliche Übungen, Apps oder Veränderungen des Arbeitsalltags.
Die Methode unterstützt Mitarbeitende dabei, Stress frühzeitig zu regulieren und ihre Regenerationsfähigkeit zu stärken.
15+
Jahre Erfahrung
10+
Zufriedene Firmenkunden
250+
Teilnehmer profitieren langfristig
Für welche Unternehmen ist die Conrady-Methode besonders interessant?
Die Conrady-Methode eignet sich besonders für Unternehmen, in denen Mitarbeitende dauerhaft besonders gefordert sind oder ein hohes Maß an Konzentration, Belastbarkeit und mentaler Präsenz gefragt ist.
Sie unterstützt dabei, diese Leistungsfähigkeit langfristig zu sichern und Erschöpfung vorzubeugen.
Ebenso ist sie hilfreich, wenn bereits erste Belastungssignale spürbar werden, etwa durch steigende Fehlzeiten, nachlassende Konzentration, angespannte Teamkommunikation oder eine erhöhte Belastung von Führungskräften.
Besonders sinnvoll kann der Einsatz sein für:
- Teams mit dauerhaft hoher Arbeitsbelastung
- Mitarbeitergruppen mit viel Verantwortung oder hoher Konzentrationsanforderung
- Führungskräfte und Schlüsselpersonen
- Unternehmen, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement um eine niedrigschwellige Maßnahme erweitern möchten
- Organisationen, die eine Stresspräventions-Maßnahme suchen, ohne Mitarbeiter für mehrere Tage aus dem Arbeitsalltag herauszunehmen
Die Methode kann Unternehmen dabei unterstützen,
- Stresssymptome zu senken und ihnen präventiv entgegenzuwirken
- Belastbarkeit und innere Ruhe zu fördern
- Konzentration und Leistungsfähigkeit zu stabilisieren
- Gesundheitsangebote im BGM niedrigschwellig umzusetzen
- Mitarbeitern sichtbare Fürsorge zu zeigen
Was uns von anderen Anbietern unterscheidet
Wir sind...
- keine Meditation,
- keine Hypnose,
- kein Coaching,
- keine Therapie,
- keine Hausaufgaben,
- keine mehrtägigen Seminare
und vor allem:
- kein zusätzlicher Aufwand für Mitarbeiter.
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf
Telefon:
E-Mail:
Anschrift:
Conrady Solutions eGbR
Obere Augartenstraße 36,
74834 Elztal-Dallau